岗位职责:
1、负责渠道拓展政策体系规划、落实及适时调整;
2、落实执行市场营销渠道开扰相关工作:直营渠道拓展、招商加盟渠道拓展等相关工作;
3、拓展团队组建、培训、管理等日常工作。
任职资格:
1、有5年以上行业渠道拓展经验,3年以上同等职位管理经验,有服饰、鞋、母婴用品、或儿童产品相关行业资源及工作经验的优先考虑;
2、对市场嗅觉敏锐,有洞察力,对市场营销行业有很深的热爱;
3、规划能力好,沟通协调能力佳。
薪酬:8-12K/月,底薪加提成,各项福利待遇好,团队氛围好,领导nice,有美女。