岗位职责：

1、负责渠道拓展政策体系规划、落实及适时调整；

2、落实执行市场营销渠道开扰相关工作：直营渠道拓展、招商加盟渠道拓展等相关工作；

3、拓展团队组建、培训、管理等日常工作。

任职资格：

1、有5年以上行业渠道拓展经验，3年以上同等职位管理经验，有服饰、鞋、母婴用品、或儿童产品相关行业资源及工作经验的优先考虑；

2、对市场嗅觉敏锐，有洞察力，对市场营销行业有很深的热爱；

3、规划能力好，沟通协调能力佳。

薪酬：8-12K/月，底薪加提成，各项福利待遇好，团队氛围好，领导nice,有美女。